总经理个人简历

总经理个人简历范文

时间是箭，去来迅疾，新一轮的招聘又在朝我们招手，这时候需要开始写简历了哦。那么如何写简历才简练、明确呢？下面是小编为大家收集的总经理个人简历范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

个人简历范文

姓 名： 简历 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 40 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、

工作年限： 19 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省

个人工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08***

公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 总经理

工作描述： 工作职责：

1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标

2、维护老客户，开发新客户

3、控制生产成本

4、聘用合适的管理和技术人才

5、组织现场考察评估合格的供应商

6、落实董事会议临时决定的事项

7、主持公司日常管理工作

工作成绩：

1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放

2、推行目标管理，绩效考核

3、A类客户由原1家发展到3家

4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元

5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线

6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了TUV标准的年审

离职原因： 股东不和

公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江长城换向器有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 总经理助理，生产副总

工作描述： 工作职责：

1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标

2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)

3、控制生产成本

4、IE改善小组的日常工作

5、精益生产方式的推进

6、落实总经理办公会决定的事项

7、主持电子换向器开发小组日常工作

工作成绩：

1、导入TPS丰田生产方式，并在精加工车间实施

2、推行生产管理人员的标准作业票

3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核

4、主持编制09年公司经营计划书

5、部分产品的加工工艺改进

6、新厂房生产流程设计，设备布局

离职原因： 谋求发展

公司名称： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03广州花都日特固汽车配件有限公司

公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务： 生产副总

工作描述： 工作职责：

1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术

2、设备、工装模具管理

3、质量控制，QRQC日常工作

4、主持月度生产计划会议

5、确保订单的顺利完成

6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工

7、安全生产

工作成绩:

1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版，体系内审。

2、完成企业内ERP流程再造，软件培训，生技部流程编制。

3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。

4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故为零

离职原因： 合同期满

公司名称： 起止年月：1998-02 ～ 20xx-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社

公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务： 生技课长/厂长

工作描述： 工作职责：

1、主持生产课、技术课日常工作

2、生产过程中的质量控制

3、自动转绕机电控开发，

4、生产排单、现场5S。

5、生产主辅设备的三级维修保养

6、生产过程中的IE改善

工作成绩

1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;

2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订;

3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;

4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到PLC

5、建立了一支受客户好评的售后服务团队

离职原因： 培训学习

公司名称： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中国第二汽车制造厂(发动机分厂)

公司性质： 国有企业所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务： 工程师、设备科长、总装车间主任

工作描述： 工作职责：

1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

2、维修计划安排。

3、总装车间全面管理

工作成绩:

1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。

2、制订发动机总成20xx多个部件的技术标准和编码。

3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试

4、建立完善设备管理制度。

5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。

离职原因： 辞职

教育背景

毕业院校： 哈尔滨工业大学

最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1990-07-01

所学专业一： 电气自动化 所学专业二： 企业管理

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1986-09 1990-07 哈尔滨工业大学 电气自动化 毕业证 90078

1991-12 1996-06 自学考试 企业管理专业 毕业证

1992-04 1992-08 二汽技校 汽车原理 结业

1996-01 1996- ……此处隐藏8324个字……融港及高新科技等主要功能融合在一起的生态、金融、科技研发—体化总部基地。

项目目前进行规划设计方案阶段。

副总经理

汇报上级：总经理

下属人数：300人（营销+物业）

主要工作职责：

拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作（政策），报总经理审批后执行；

协助总经理对公司总体发展规划及实施进行管理；

协助财务部向总经理提出经营预算和费用预算；

按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和规章制度；

提请组织系统表，人员编制和工资总额计划，报总经理审批后执行。

主要业绩：

组织完整的营销团队；

制定项目整体开发计划；

完成产品定位及规划设计；

完成项目营销策划案；

该项目总面积超百万平米，属于大型城市综合体项目，其中商业面积35平米。

20xx年10月—20xx年6月北京山水文园集团

（公司介绍：山水文园集团在加拿大英属哥伦比亚省注册成立。

其投资项目涉及金融、房地产、旅游、环保、传媒广告等多项领域，拥有自主研发的多项产品。

山水文园集团在国内先后注册成立10余家分公司，规模人数1500人，截至20xx年，山水文园集团项目销售额约13亿元。

20xx.05—20xx.06市场总监

汇报上级：市场副总裁

直接下属人数：6人

主要工作职责：

领导和组织部门内各成员共同制定公司年度营销目标和整体市场营销工作计划；

基本信息

王先生(男，42岁，大专学历，10年以上工作经验)

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

参加工作时间： 1991-09

身高： 178

现居住地： 石家庄市

户口所在地： 石家庄市

求职意向

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 石家庄市,石家庄其他地区

期望从事行业： 互联网/电子商务,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),耐用消费品(服饰/纺织/家具),制药/生物工程,机械制造/机电/重工

期望从事职业： 首席执行官CEO/总裁/总经理,首席运营官COO,副总裁/副总经理,总裁助理/总经理助理,厂长/副厂长

到岗时间： 1个月内

期望月薪： 8000元－1万元 （税前）

教育经历

毕业学校： 哈尔滨师范大学

时间： 1988-09至 1991-07

专业： 企业管理

学历： 大专

专业描述： 企业管理

工作经验

20xx-12至20xx-11 数码科技有限公司

所在部门： 经理部

职位名称： 总经理

所在行业： IT服务/系统集成

公司性质： 私营．民营企业

工作描述： 第二代居民身份证人像采集设备供应和采集相关数据. 负责公司全面管理工作,主持日常工作,亲自组织三次投标,并顺利中标.与公安部门建立良好的工作关系,同时也建立了个人关系,使工作顺利进行,也给公司带来了好的经济效益.

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20xx-03至20xx-11 绿洲生物技术有限公司

所在部门： 经理部

职位名称： 总经理

所在行业： 制药/生物工程

公司性质： 私营．民营企业

工作描述： 20xx.03与他人合作成立石家庄绿洲生物技术有限公司任总经理.

微生物肥料和生物农药的河北省总代理，在不到一年的时间里,建立了覆盖河北全省县级独家代理，形成销售网络。并逐步延伸到北京市天津市.

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20xx-11至20xx-02 石家庄九红糖酒贸易商行

所在部门： 经理部

职位名称： 经理

所在行业： 快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)

公司性质： 私营．民营企业

工作描述： 20xx年11月辞职创建石家庄桥西区九红糖酒贸易商行,成为青岛啤酒石家庄总代理。此后3年在石家庄市内建立以中高档酒店为主的销售终端网络、建立了良好的客情关系，并改制为股份制企业,使商行逐年发展壮大至今。

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1994-04至20xx-10 中意玻璃钢有限公司

职位名称： 主任 科长

工作描述：

1994年5月石家庄高新技术开发区引进人才调入石家庄市。

1994.05－20xx.11河北中意玻璃钢有限公司(亚洲最大的玻璃钢生产基地中国意大利合资)先后担任:

办公室主任1年

在此期间负责制订公司各项规章制度，并逐一实施。

主持公司日常工作使新建企业快速走向正规。

供应科科长3年

负责公司原材料的采购工作、仓储工作、成品发运工作，3年里与供货商建立了良好的信任关系，即使在资金紧张的情况下也确保了正常生产。因此供应科获得集团公司1996年度先进集体的光荣称号。参加ISO9001质量体系认证工作，负责起草采购与储运相关文件,并取得内审员资格。

劳动人事主管半年

负责公司人事、工资、劳保工作。

销售公司部门负责人2年

在销售公司的2年里,多次参加投标。熟悉销售业务流程。

所在行业： 化工 公司性质： 中外合营(合资．合作)

所在部门： 供应 办公室 销售 人事 工作地点： 石家庄

自我评价

1、近20年的实践管理经历，能理论结合实际 结合企业实际 制定相应的管理方案，并能贯彻实施。只应聘高层管理。

2、用数据说话、用结果交换。

3、新建企业或管理不善企业优先考虑。

4、用电子邮件或MSN联系！

5、不符合条件请勿打扰 谢谢！

培训经历

培训课程： ISO900I质量保证体系

培训时间： 1996-05

培训时长： 10天

所获证书： 内审员 培训机构： 中质协

培训描述： ISO900I质量保证体系